DERS TANITIM BİLGİLERİ


Dersin Adı
Liderlik ve Yöneticilik Semineri
Kodu
Yarıyıl
Teori
(saat/hafta)
Uygulama/Lab
(saat/hafta)
Yerel Kredi
AKTS
BA 598
Güz/Bahar
3
0
3
7.5
Ön-Koşul(lar)
Yok
Dersin Dili
İngilizce
Dersin Türü
Servis Dersi
Dersin Düzeyi
Yüksek Lisans
Dersin Veriliş Şekli -
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Dersin Koordinatörü
Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı(ları) -
Dersin Amacı Etkin Liderlik tanımını oluşturan klasik yaklaşımların yanında, dönüşümcü liderlik ve değere dayalı liderlik gibi güncel yaklaşımlarla liderliği tanıtmak ve etkin liderlik uygulamalarının duruma, kurumlara ve elbette ki farklı kültüre göre nasıl yeniden yapılandığını ve başarılı sonuçlarını öğrencilere aktarmak.
Öğrenme Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
  • Bu dersin sonunda öğrenci farklı liderlik tanımlarını değerlendirebilecektir,
  • Bu dersin sonunda öğrenci lider tanımının üç ana bileşeni; liderin özellikleri, izleyenlerin özellikleri ve durumsal faktörler ve aralarındaki etkileşim hakkında bilgi verebilecektir
  • Bu dersin sonunda öğrenci davranışsal yaklaşımda yer alan farklı liderlik teorilerini inceleyebilecektir,
  • Bu dersin sonunda öğrenci liderlik kavramı ile ilişkilendirilen temel sosyal psikolojik unsurlar; sosyal etki, güç, politika gibi konuları açıklayabilecektir
  • Bu dersin sonunda öğrenci karizmatik liderlik dönüştürücü liderlik, yıkıcı liderlik gibi güncel teori ve kavramlar hakkında tartışabilecektir
  • Bu dersin sonunda öğrenci ulusal ve uluslararası işletmelerden etkin liderlik örneklerini farklı liderlik yaklaşımları açısından inceleyebilecektir
Ders Tanımı
Dersin İlişkili Olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

 



Dersin Kategorisi

Temel Ders
Uzmanlık/Alan Dersleri
Destek Dersleri
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri

 

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Giriş
2 Araştırma Tasarımı
3 Liderlik Herkesin İşi Ders Kitabı - Bölüm 1
4 Liderlik Davranışı Ders Kitabı - Bölüm 7
5 Güç ve Politika Ders Kitabı - Bölüm 4
6 Güç ve Politika Ders Kitabı - Bölüm 8
7 Durumun Özellikleri ve Durumsal Liderlik Teorileri Ders Kitabı - Bölüm 13
8 Ara Sınav
9 Sosyal Etki
10 Liderlik ve Değişim Ders Kitabı - Bölüm 11
11 Otantik Liderlik Ders Kitabı - Bölüm 16
12 Liderliğin Karanlık Tarafı Ders Kitabı - Bölüm 15
13 Veri Toplama ve Girişi
14 Sunumlar
15 Sunumlar
16 Dönemin gözden geçirilmesi  
Ders Kitabı

 Leadership: Enhancing the Lessons of Experience (7th Edition) Hughes, R., Ginnett, R., Curphy, G., McGraw-Hill Education, 2011

ISBN 9780078112652

Önerilen Okumalar/Materyaller

İlgili makaleler, kitaplar ve dergiler

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Katkı Payı %
Katılım
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum
2
30
Proje
2
40
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınav
1
30
Final Sınavı
Toplam

Yarıyıl İçi Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı
5
100
Yarıyıl Sonu Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Süre (Saat) İş Yükü
Teorik Ders Saati
(Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)
16
3
48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati
(Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)
16
Sınıf Dışı Ders Çalışması
15
6
90
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum
2
15
Proje
2
20
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınavlar
1
15
Final Sınavı
    Toplam
223

 

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

#
Program Yeterlilikleri / Çıktıları
* Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5

*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest